Descrição da vaga:

📍 Atuação remota. (Projeto de 6 meses, podendo ser prorrogado). 🎯 Resumo da posição: Atuação em projetos de TI voltados para a área de Recursos Humanos, realizando levantamento e documentação de requisitos, mapeamento de processos e apoio na implantação e integração de sistemas de RH. Interface constante com áreas de negócio, fornecedores e times técnicos para garantir a evolução das soluções e melhorias contínuas. ✅ Requisitos obrigatórios: * Experiência sólida como Analista de Negócios em TI/RH; * Vivência com sistemas de RH (Folha, Ponto, Benefícios, R&S, Performance); * Conhecimento em implantação ou evolução de ERP; * Conhecimento em integrações sistêmicas. ⭐ Diferenciais: Experiência em projetos de implantação de sistemas de RH; Conhecimento em processos de Recursos Humanos e integração entre sistemas corporativos. 🔎 Principais responsabilidades: Levantamento e documentação de requisitos junto à área de RH; Mapeamento e melhoria de processos; Atuação em projetos de implantação e integração de sistemas de RH; Interface com fornecedores e times técnicos; Apoio em testes e melhorias contínuas.

Ao profissional da área que deseja se candidatar:
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